Führung in einer Arztpraxis

Zwischen Chaos und Ordnung

Aller Anfang ist schwer. Neue Rolle als Vorgesetzte/r, neue Anforderungen und Erwartungen. Gerade in der ersten Führungsposition ist man mit vielen neuen Herausforderungen konfrontiert. Fehler dürfen gemacht werden, um Erfahrungen zu sammeln. Viele Fehler können aber auch vermieden werden.

In einem Tag erhalten angehende oder neue Führungskräfte viele Tipps, Checklisten und Ideen von einer erfahrenen Expertin.

Inhalte

Führung: Grundlagen, die eigene Rolle, Führung von Teams
Teamentwicklung: Personal gewinnen, führen und halten
Veränderung motiviert angehen und erfolgreich beenden
Fallstricke

Ziele

Sie lernen wichtige Instrumente der Führung kennen
Sie sind in der Lage, durch Anpassung Ihres Führungsstils optimale Leistungen Ihrer Mitarbeitenden zu fördern
Sie lernen, das Vertrauen Ihrer Mitarbeitenden zu gewinnen und sie motivieren
Sie können Veränderungsprozesse professionell begleiten