HR Manager (f, m, n) – Pensum 60-80%

Für die Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte suchen wir per 1. Januar 2023 oder nach Vereinbarung eine selbständige, empathische und motivierte Persönlichkeit

Ihre Aufgaben: 

In dieser abwechslungsreichen Tätigkeit stellen Sie den reibungslosen Ablauf des HR Lifecycles für rund 45 Mitarbeitende sicher. Sie sind verantwortlich für die Abwicklung der Personaladministration vom Ein- bis Austritt sowie für die Pflege des Mitarbeiterstammes und die Bewirtschaftung des Zeitmanagementsystems. Des Weiteren bewältigen Sie die Personalgewinnung und –trennung sowie das Onboarding und sind für die Personal- und Organisationsentwicklung zuständig. Die Betreuung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten sowie die Beratung in personal-, sozialrechtlichen und personellen Belangen gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. Mit Freude sind Sie die treibende Kraft bei der Umsetzung der HR-Strategie sowie der Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse.

Ihr Profil: 

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Hochschulabschluss mit Weiterbildungen im Personalwesen. Ausserdem sind Sie eine erfahrene und kompetente Person mit HR Expertise und  Freude an einem vielfältigen Arbeitsspektrum. Sie sind stilsicher in Deutsch, gewandt im Umgang mit MS Office und Abacus und haben eine Affinität für die Rekrutierung über soziale Medien. Diskretion und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft gehören ebenfalls zu Ihren Stärken. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Betreuung von KV-Lernenden mit. Sie schätzen den Kontakt zu verschiedenen internen und externen Stellen, sind belastbar und gehen neue Herausforderungen motiviert an. Eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung sowie eine rasche Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab.

Ihre Perspektiven: 

Es erwartet Sie ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und familiären Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen, flexible Arbeitsmodelle sowie grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten an attraktiver Lage im Zentrum der Stadt Luzern.

Bewerbung senden an: 

RVK, Personalabteilung, Haldenstrasse 25, 6006 Luzern oder jobs@rvk.ch