Kontakt
Sie möchten auch zum RVK-Team gehören? Ich freue mich, Sie kennenzulernen.
Human Resources Management
Produktmanager/-in (m/w/d), 80-100%
Mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsfreiraum massgeschneiderte Dienstleistungen und Versicherungen für den Gesundheitsmarkt entwickeln: Das und noch viel mehr erwartet Sie beim RVK.
Ihre vielseitigen, sinnstiftenden und spannenden Aufgaben
Ihre Hauptaufgabe besteht in der Betreuung der vermittelten Versicherungen (u.a. UTI, KTI, Heilungskosten, Dental, Personenrechtsschutz) und vermittelten Dienstleistungen (u.a. Telemedizin). Sie sind die erste Anlaufstelle bei Fragen und Auskünften bestehender Produkte und unterstützen unsere Kunden bei der Evaluation und Einführung neuer Versicherungsprodukte und Dienstleistungen. Dabei sind sie zuständig für den Vertrieb der vermittelten Produkte und Dienstleistungen bei bestehenden und neuen Kunden zur Erweiterung der Kunden- und Versichertenbasis. Sie analysieren neue Produktideen und entwickeln diese weiter bis zur Marktreife. Die Verantwortung über die Abrechnung der Produkte und Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit einer administrativen Unterstützung runden diese spannende Stelle ab.
Ihr Engagement und Fachwissen
Sie haben die kaufmännische Grundausbildung oder eine Fachhochschule abgeschlossen und bringen sehr gute Kenntnisse in der schweizerischen Privat-Versicherung mit. Von Vorteil kennen Sie sich ebenfalls in der Krankenversicherung aus. Idealerweise haben sie sich im Privat-Versicherungs- oder Sozialversicherungsbereich weitergebildet. Wir wenden uns an eine kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und sehr guten Repräsentationsfähigkeiten. Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus, Französisch und Italienischkenntnisse sind ein Plus.
Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von zahlreichen Benefits
Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders unser flexibles Arbeitszeitmodell (Home-Office möglich), das tolle Team sowie die spannende, vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit. Sie profitieren von unseren überdurchschnittlichen Sozial- und Sonderleistungen und von der Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Eine gesunde Work-Life-Balance geniesst bei uns ebenfalls einen hohen Stellenwert.
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